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Le groupe de la Gauche combative, communiste et républicaine au Département de Seine-Maritime est en deuil. Christine Morel, Conseillère départementale s’en est allée samedi matin, emportée par une longue maladie.

Maire d’Harfleur de 2015 à 2026, Christine fut élue en binôme avec Jérôme Dubost, Maire PS de Montivilliers, lors des élections départementales du mois de juin 2021 sur le canton du Havre II regroupant les communes d’Harfleur, de Montivilliers, la commune associée de Rouelles et le quartier havrais de Caucriauville.

Elle fut une femme engagée dans de très nombreux combats, sur les terrains notamment de l’éducation, du droit des femmes, de l’écologie ou encore de la citoyenneté, reconnue pour sa tempérance, son opiniâtreté, sa simplicité.

Ses camarades au Conseil départemental, Séverine Botte, Alban Bruneau, Maryline Fournier, Sophie Hervé, Laurent Jacques, Nicolas Langlois et Joachim Moyse présentent toutes leurs condoléances émues à son mari, à ses enfants, à sa famille et à ses amis.

« C’est avec une profonde tristesse que j’ai appris la disparition ce matin de mon amie et camarade Christine Morel, ancienne Maire d’Harfleur et actuelle Conseillère départementale du canton d’Harfleur-Rouelles-Caucriauville-Montivilliers.

Christine était une femme, une militante, une élue d’une grande humanité, éprise de paix, pédagogue, combative. Sa pondération, sa simplicité, son opiniâtreté forçaient le respect de ceux qui l’ont côtoyé. Elle va nous manquer…

Sincères condoléances à son mari, à ses enfants, à ses proches, à ses camarades »

Jean-Paul Lecoq, Député

« C’est avec une grande tristesse que j’ai appris le décès de Christine Morel, conseillère départementale du canton Le Havre 2.

Elle siégeait au sein du groupe d’opposition de la gauche combative, communiste et républicaine.

Demain, lors de la Commission permanente, je lui rendrai hommage.

Elle était une femme de convictions, passionnée, avenante, simple, engagée pour Harfleur dont elle a été une Maire dévouée.

Mes pensées vont d’abord à sa famille, aux Harfleuraises et Harfleurais ainsi qu’à Jérôme Dubost, son binôme départemental, Maire de Montivilliers, qui avait un lien particulier avec elle, bien que siégeant dans un autre groupe d’opposition.

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Comme déjà abordé par courriers et à travers de nombreuses interventions en Conseil départemental, Sophie Hervé et Alban Bruneau viennent à nouveau de saisir le vice-président du Département en charge des infrastructures pour être associés, dans les meilleurs délais désormais, à la définition du programme de requalification de la RD6015 entre Gainneville et Harfleur, via Gonfreville l’Orcher.

Outre les maires de Gainneville, d’Harfleur et de Gonfreville l’Orcher, ils demandent d’y associer les maires de Rogerville et de Saint-Laurent-de-Brèvedent compte tenu de la forte connexion de ces communes avec cette route départementale.

« La requalification de la RD6015 entre Yvetot et Le Havre a été prise en considération par une délibération du Conseil départemental de décembre 2018, et si la plupart des sections ont été traitées depuis, ou sont programmées à partir d’un projet validé par le Conseil départemental à l’instar de la section Saint-Aubin-Routot / Gainneville, la section la plus congestionnée, entre Gainneville et Harfleur, se trouve toujours en attente de définition.

Lors de la réunion organisée le 20 juin 2025, un diagnostic réalisé en 2023 a été présenté et confirme la non-conformité de géométrie avec des rabattements trop courts et mal aménagés, des risques de contresens depuis les bretelles, un manque de lisibilité de l’accès de plusieurs bretelles ou encore des défauts de signalisation.

Si ce diagnostic constitue une base utile, de nombreuses problématiques sont à ce jour posées par les maires et en attente de discussions pour pouvoir les intégrer le cas échéant au projet de requalification. D’où notre demande pressante de réunion de travail à ce sujet.

De nombreux projets sont en effet réalisés ou engagés par les communes de Gainneville et de Gonfreville l’Orcher qui sont de nature à impacter ce projet de requalification :

• ouverture du centre de recyclage de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole sur la ZAC du Cantipou ;
• projet d’habitat sur le site de Bévilliers ;
• projet 200 logements sur le site des Jonquilles ;
• projet de zone d’activités économiques en face du site des Jonquilles ;
• projet de voie verte entre Rogerville Gainneville et Gonfreville l’Orcher par la rue du 11 novembre 1918 ;
• projet d’équipement sportif de la Plaine de la Paix.

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Sophie Hervé et Alban Bruneau, Conseillers départementaux communistes du canton Le Havre III, viennent de saisir la direction de La Poste pour obtenir des précisions quant aux projets envisagés sur le bureau du quartier de l’Eure/Brindeau. Ils ont réitéré son importance et celle d’y affecter constamment un nombre de guichetiers suffisant.

« Plusieurs alertes, et notamment par mouvement de grèves des agents de La Poste, font état d’une dégradation des conditions de travail qui affecte également le niveau et la qualité de service offert aux usagers, dans les 15 bureaux implantés sur l’agglomération.

En cause, un manque d’agents guichetiers entrainant notamment une insatisfaction des usagers avec comme conséquence un accroissement des incivilités et la fermeture ponctuelle de bureaux sur des créneaux où ils sont pourtant annoncés ouverts.

Dans ce contexte déjà sensible du point de vue de la qualité du service public, nous apprenons le projet de fermetures qui viserait plusieurs bureaux du Havre dont celui de Brindeau sur notre canton. 

Un bureau extrêmement important pour la vie quotidienne de ce quartier socialement sensible du Havre, dont une large partie est retenue au titre des quartiers prioritaires de la politique de la ville, et qui a déjà fait l’objet d’une baisse de ses amplitudes horaires d’ouverture. »

Pour télécharger le courrier de Sophie Hervé et Alban Bruneau : La Poste Brindeau 2026

(Cliquer sur les images pour agrandir)

Les députés Jean-Paul Lecoq pour la région havraise et Edouard Bénard pour la région rouennaise sont également intervenus concernant plusieurs menaces de fermetures de bureaux de poste sur les deux agglomérations.

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Accompagnés par les parlementaires communistes Céline Brulin, Jean-Paul Lecoq et Edouard Bénard, et par des maires, les 8 Conseillers départementaux du groupe de la Gauche combative, communiste et républicaine de Seine-Maritime, ont écrit pour contester auprès du Ministère de l’Education nationale et du Rectorat, la baisse des dotations horaires globales (DHG, c’est à dire l’enveloppe des heures d’enseignement dont disposent les établissements) annoncées pour la rentrée prochaine dans nos écoles, collèges et lycées.

Ils sont, ainsi que la Fédération des Conseils de Parents d’Élèves (FCPE), très inquiets sur les conséquences concrètes que vont avoir ces suppressions de postes : 272 postes en moins dans l’Académie de Normandie répartis entre 135 postes dans les écoles, 119 dans les collèges et lycées, et 18 postes administratifs.

« Ces décisions vont directement fragiliser l’accompagnement de tous les élèves, et en particulier de ceux qui ont besoin d’un soutien spécifique.

Le Ministère et le Rectorat justifient ces suppressions par une baisse des effectifs. Or, si cette situation était réellement avérée, elle pourrait au contraire constituer une opportunité pour renforcer les moyens alloués aux établissements et améliorer les conditions d’encadrement. Par ailleurs, cette justification ne correspond pas à la réalité : certains collèges voient leur dotation horaire globale diminuer alors même que leurs effectifs restent stables !!

Il existe donc un décalage entre l’argument avancé et la situation constatée sur le terrain.

Ces coupes budgétaires vont entrainer des suppressions de classes, des fermetures de postes, mais vont également entrainer la réduction d’options et de spécialités, ainsi que l’affaiblissement des projets pédagogiques. Cette logique purement comptable, appliquée selon une « règle à calcul » déconnectée des réalités de terrain, ne tient pas compte des besoins réels des élèves ni des conséquences durables des crises successifs (sociale et économique) notamment de la crise sanitaire sur leurs apprentissages. »

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Maryline Fournier a utilisé, en séance du 4 décembre, la procédure des questions orales au Président pour interpeller de nouveau le Conseil département sur la situation préoccupantes dans lequel se trouve l’EHPAD privé « La Varenne » situé à Arques-la-Bataille. 

Elle avait tout d’abord remis au Président du Conseil départemental en début de séance, une pétition portée par les élus communistes, les salariés et les familles des résidents.

« Monsieur le Président,

La situation de l’EHPAD La Varenne (groupe « Colisée »), à Arques-la-Bataille, soulève aujourd’hui une préoccupation majeure. Depuis le 22 septembre, les salariés de l’établissement sont en grève. Ils disent leur épuisement, leur manque de moyens, et l’impossibilité dans laquelle ils se trouvent d’assurer l’accompagnement digne auquel les résidents ont droit.

Lors d’une rencontre avec eux, ils ont décrit une charge de travail devenue insoutenable. Le mi-temps d’une aide-soignante n’est pas remplacé, le sixième poste promis n’a jamais été créé, les absences ne sont que rarement comblées. Les temps de pause sont régulièrement annulés sans compensation. Et ce manque chronique d’effectifs fragilise jusqu’aux missions essentielles d’hygiène, pourtant décisives pour la dignité des résidents.

Concrètement, une agente d’entretien doit assurer seule le ménage de 28 chambres, plus les parties communes. Dans ces conditions, un nettoyage approfondi est impossible, et le lien humain – pourtant indispensable dans un EHPAD – disparaît faute de temps. En cuisine, les constats sont identiques : pas de remplacements, et 5,31 € seulement pour préparer le petit-déjeuner, le déjeuner, la collation et le dîner. Les salariés parlent, eux, d’un rationnement. Quant à la lingerie, une seule personne, seule, assume l’ensemble des tâches : lavage, étiquetage, repassage du linge des résidents et des nappes du restaurant. Dans un local inadapté, mal ventilé, mal équipé.

Après le scandale Orpéa, qui a mis en lumière les dérives de certains groupes privés lucratifs dans le secteur, chacun pouvait espérer que ces pratiques appartiendraient au passé. Or, les témoignages recueillis à Arques-la-Bataille laissent craindre l’installation d’une forme de maltraitance institutionnelle – non pas par manque de professionnalisme des personnels, mais par manque de moyens et de considération pour leurs métiers. Et pire encore, parce que certaines personnes ont comme pour seules ambitions de faire du profit sur le dos de la dignité humaine.

Les résidents, qui s’acquittent pourtant de tarifs élevés (parfois jusqu’à 4000 euros mensuel), et les professionnels, déjà mis à rude épreuve, ne doivent pas être les variables d’ajustement de modèles économiques basés sur la rentabilité.

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